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省醫(yī)工院解放思想大討論打開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展新空間

發(fā)布日期:2024-08-19

記者從魯商集團(tuán)旗下山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省醫(yī)工院”)了解到,近日,省醫(yī)工院與中國(guó)二冶集團(tuán)等實(shí)力央企組成的聯(lián)合體成功中標(biāo)東營(yíng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。

“東營(yíng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目是我們召開(kāi)解放思想大討論會(huì)議以來(lái),拿下的一個(gè)重大訂單。”省醫(yī)工院黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理黃曉東向記者介紹,“解放思想大討論以來(lái),在全公司共同努力下,簽訂合同額占上半年合同額的60%以上,體現(xiàn)了解放思想大討論的啟發(fā)引領(lǐng)作用,進(jìn)一步提振了我們服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力、踐行高質(zhì)量發(fā)展的信心?!?/span>

迎難而上,解放思想大討論理清思路

近年來(lái),受行業(yè)市場(chǎng)下行周期的影響,設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)份額擠壓顯著,整體發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)放緩態(tài)勢(shì)。特別是一季度,作為設(shè)計(jì)行業(yè)的傳統(tǒng)低潮期,合同簽訂額減少、收入下降是繞不開(kāi)的難題。面對(duì)市場(chǎng)下行壓力,省醫(yī)工院積極研究對(duì)策,適時(shí)展開(kāi)解放思想大討論,集思廣益打開(kāi)服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力新思路。

“持續(xù)解放思想、認(rèn)清形勢(shì)、直面問(wèn)題,匯聚發(fā)展優(yōu)勢(shì),把握市場(chǎng)機(jī)遇,學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,打造品質(zhì)硬實(shí)力。”421日,省醫(yī)工院高質(zhì)量發(fā)展解放思想大討論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),魯商集團(tuán)黨委常委、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席賈慶文分析指出,要明晰發(fā)展定位,突出主責(zé)主業(yè),結(jié)合新形勢(shì)、新要求及公司重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步明方向、定措施、抓落實(shí);要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,重塑業(yè)務(wù)模式,牢固樹(shù)立“三搶”意識(shí),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、擴(kuò)大市場(chǎng)份額;要建立協(xié)同高效的管理體系,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),提升整體形象和品牌價(jià)值,為公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)提供有力保障;要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,倡樹(shù)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議還邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家到會(huì)指導(dǎo)交流,圍繞高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力等重大戰(zhàn)略性布局,對(duì)省醫(yī)工院開(kāi)展“剖析式”把脈問(wèn)診,助力省醫(yī)工院各部門(mén)聚焦破解發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),從思想深處破除傳統(tǒng)思維定式、發(fā)展質(zhì)量不高、攻堅(jiān)克難擔(dān)當(dāng)精神不夠等問(wèn)題。

“大討論的火熱開(kāi)展,助力我們理清思路、有的放矢。”黃曉東深有感觸地向記者分享,“特別是外部專(zhuān)家的精準(zhǔn)把脈,進(jìn)一步開(kāi)拓了我們服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的思維?!?span lang="EN-US">

作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,科技創(chuàng)新一直是省醫(yī)工院持續(xù)深耕的領(lǐng)域。針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、科技成果轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)等問(wèn)題,省醫(yī)工院著力提升技術(shù)成果轉(zhuǎn)化水平。今年以來(lái)申報(bào)專(zhuān)利5項(xiàng),受理3項(xiàng)。參編2項(xiàng)國(guó)標(biāo)規(guī)程,參與4項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作。由山東省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)主辦的2024年度山東省石油化工勘察設(shè)計(jì)優(yōu)秀QC小組評(píng)選結(jié)果揭曉。省醫(yī)工院申報(bào)的5項(xiàng)QC成果全部獲獎(jiǎng),榮獲一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。同時(shí),省醫(yī)工院著力將科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì),主導(dǎo)設(shè)計(jì)的榮昌生物制藥(煙臺(tái))有限公司抗體大樓K座項(xiàng)目榮獲“山東省工程建設(shè)泰山杯獎(jiǎng)”,以過(guò)硬質(zhì)量彰顯科技成果轉(zhuǎn)化能力。

迅速行動(dòng),多措并舉破解痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)

“會(huì)上,大家充分發(fā)散思維,開(kāi)展頭腦風(fēng)暴,就工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)、需協(xié)同事項(xiàng)進(jìn)行深入研討?!秉S曉東介紹,“會(huì)后,我們及時(shí)將研討成果轉(zhuǎn)化為頂層設(shè)計(jì)、規(guī)范指引、實(shí)施路線圖和工作舉措,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以發(fā)展為指向,以新質(zhì)生產(chǎn)力為服務(wù)重點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干,持續(xù)夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)?!?span lang="EN-US">

借助高質(zhì)量發(fā)展解放思想大討論的熱潮,省醫(yī)工院在選取行業(yè)頭部企業(yè)作為對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)象的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析梳理其先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),對(duì)應(yīng)自身不足和差距,科學(xué)制定實(shí)施方案和工作清單,逐項(xiàng)分解16條目標(biāo)任務(wù),精準(zhǔn)制定24項(xiàng)任務(wù)舉措,深入開(kāi)展尋標(biāo)對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。其中,制度建設(shè)和定崗定編是兩大發(fā)力點(diǎn)。

“針對(duì)內(nèi)部激勵(lì)沒(méi)有滲透到企業(yè)各個(gè)崗位、在激烈的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)全員積極性等問(wèn)題,我們制定下發(fā)了《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任管理辦法》《薪酬管理辦法》《績(jī)效考核管理辦法》等多項(xiàng)管理制度?!秉S曉東介紹,“其中,新修訂的《薪酬管理辦法》將專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置為五級(jí)二十層級(jí),根據(jù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)證書(shū),并結(jié)合年度考核等情況分級(jí)分類(lèi),對(duì)應(yīng)相應(yīng)的崗位基本工資,激發(fā)員工提升本領(lǐng)的熱情。還設(shè)置了超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)各部位超額完成年度指標(biāo),激發(fā)部門(mén)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力?!?span lang="EN-US">

而針對(duì)各專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置不夠明確、崗位職責(zé)界定模糊不清等問(wèn)題,省醫(yī)工院通過(guò)對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè),編制了定崗定編方案,科學(xué)設(shè)置部門(mén)及條線職責(zé),完善公司組織架構(gòu),結(jié)合行業(yè)專(zhuān)家意見(jiàn),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),將公司建筑專(zhuān)業(yè)人員統(tǒng)一調(diào)配到建筑規(guī)劃部,縱橫聯(lián)動(dòng)、補(bǔ)位協(xié)同,抓緊抓實(shí)重點(diǎn)工作、抓精抓細(xì)日常工作,集中人力資源做好前期規(guī)劃、總圖和后期施工圖及服務(wù)等重點(diǎn)工作。

“省醫(yī)工院由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制而來(lái),此前沒(méi)有直面市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),商務(wù)人員在市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力等方面,與行業(yè)一流企業(yè)還存在著較大差距?!?/span>黃曉東坦言并表示,“持續(xù)強(qiáng)化商務(wù)拓展能力,是我們打造高質(zhì)量發(fā)展新空間的突破口。只有緊抓這個(gè)牛鼻子,才能夯實(shí)服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的根基。”

他介紹,今年以來(lái),圍繞商務(wù)拓展,省醫(yī)工院打出了一套以?xún)?yōu)化組織架構(gòu)、省內(nèi)省外聯(lián)動(dòng)、深挖集團(tuán)資源、深化園區(qū)對(duì)接、延展新生業(yè)務(wù)等為主要內(nèi)容的組合拳,全方位拓展業(yè)務(wù)。

圍繞組織架構(gòu)優(yōu)化,省醫(yī)工院集中優(yōu)勢(shì)力量,將3名具有較豐富商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員調(diào)至工程咨詢(xún)事業(yè)部(商務(wù)部),黃曉東兼任總經(jīng)理,帶頭開(kāi)拓市場(chǎng)、接洽項(xiàng)目。省內(nèi)省外聯(lián)動(dòng)方面,除了成功拿下東營(yíng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等省內(nèi)項(xiàng)目,省醫(yī)工院近期還積極赴安徽、遼寧、河北、江蘇等省外市場(chǎng)對(duì)接項(xiàng)目,并取得了一些突破性進(jìn)展。其中,省醫(yī)工院承接設(shè)計(jì)的安徽英特美項(xiàng)目,在服務(wù)過(guò)程中,針對(duì)項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重的情況,省醫(yī)工院迅速分解計(jì)劃、倒排工期、加班加點(diǎn),全力全速推進(jìn),按期高質(zhì)量完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,預(yù)計(jì)今年8月即將投產(chǎn),得到客戶方的高度認(rèn)可。

“近年來(lái),省醫(yī)工院積極深挖魯商集團(tuán)內(nèi)兄弟單位業(yè)務(wù)資源?!秉S曉東介紹,“目前,我們與魯商集團(tuán)旗下的山東商職學(xué)院、齊魯醫(yī)藥學(xué)院、山東城市服務(wù)職院、省藥科院、福瑞達(dá)等均有項(xiàng)目合作。為集團(tuán)內(nèi)兄弟單位服務(wù),既強(qiáng)化了內(nèi)部協(xié)同,又進(jìn)一步提升了我們外拓市場(chǎng)的實(shí)力?!?span lang="EN-US">

重點(diǎn)園區(qū)項(xiàng)目是省醫(yī)工院開(kāi)發(fā)大訂單的“富礦”。今年以來(lái),針對(duì)這個(gè)“富礦”,省醫(yī)工院進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制,針對(duì)重點(diǎn)園區(qū)指定專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人,重點(diǎn)對(duì)接全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)前50強(qiáng)企業(yè),有的放矢開(kāi)展洽談,力促項(xiàng)目簽約落地。

此外,省醫(yī)工院還深度挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人員智庫(kù)優(yōu)勢(shì),以藥品全生命周期服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作服務(wù)等為突破口,延展新生業(yè)務(wù)。并與太平洋環(huán)保公司、上海泓濟(jì)環(huán)??萍脊镜戎髽I(yè)開(kāi)展多次全方位的技術(shù)交流,圍繞環(huán)保解決方案、減污降碳協(xié)同化改造、廢物資源循環(huán)利用等方面內(nèi)容共謀合作發(fā)展可行性。

持續(xù)探索,開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程

621日至22日,省醫(yī)工院組織黨員干部職工開(kāi)展“強(qiáng)化紀(jì)律自覺(jué) 推進(jìn)高質(zhì)發(fā)展”教育培訓(xùn)活動(dòng),以?shī)^進(jìn)之姿獻(xiàn)禮“七一”。

“教育培訓(xùn)是我們解放思想大討論的一種延伸。我們的教育培訓(xùn)活動(dòng)既有黨總支書(shū)記講授專(zhuān)題黨課、黨性教育基地參觀,又有特邀專(zhuān)家業(yè)務(wù)培訓(xùn)、戶外拓展等環(huán)節(jié)?!秉S曉東介紹,“實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,激發(fā)全員持續(xù)探索、開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績(jī)的熱情?!?span lang="EN-US">

他介紹,圍繞高質(zhì)量發(fā)展,省醫(yī)工院正探索建設(shè)“一站式醫(yī)藥裝備及配套體系公共服務(wù)平臺(tái)”,整合上下游企業(yè)資源,打造醫(yī)藥裝備企業(yè)與地方政府、科研院所、醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、社會(huì)中介組織之間交流與合作的紐帶,為生產(chǎn)企業(yè)提供工藝設(shè)計(jì)和流程方案、為醫(yī)藥裝備企業(yè)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售提供多渠道、多層次、多功能及全方位的公共創(chuàng)新服務(wù);積極探索數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表路徑,匯聚打通政府、基建、藥企、科研單位、設(shè)備廠家等供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)鏈接,深度激活數(shù)據(jù)資源要素價(jià)值,為醫(yī)藥制造業(yè)的設(shè)計(jì)、數(shù)字仿真、數(shù)字孿生、數(shù)字管理、數(shù)字決策提供一站式解決方案。

作為核心競(jìng)爭(zhēng)力,設(shè)計(jì)能力是省醫(yī)工院打造“一站式醫(yī)藥裝備及配套體系公共服務(wù)平臺(tái)”的底座。針對(duì)設(shè)計(jì)能力提升,省醫(yī)工院將探索開(kāi)展主要設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和模塊化,把被動(dòng)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化成主動(dòng)設(shè)計(jì),形成標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)流程和通用模塊,形成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)與工藝數(shù)據(jù)互通的資源庫(kù),減少各專(zhuān)業(yè)之間的溝通成本,提高企業(yè)的整體設(shè)計(jì)和生產(chǎn)能力。

市場(chǎng)是業(yè)務(wù)的源泉。市場(chǎng)開(kāi)拓方面,干好在建項(xiàng)目的同時(shí),省醫(yī)工院將進(jìn)一步強(qiáng)化“全員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)”理念,持續(xù)加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度。建立日常溝通機(jī)制,變有項(xiàng)目才聯(lián)絡(luò)為日?;?dòng),維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)服務(wù)一個(gè)客戶獲得一個(gè)朋友。瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求,順應(yīng)市場(chǎng)變化,把市場(chǎng)開(kāi)拓重心放到重點(diǎn)省份、重點(diǎn)園區(qū)。聚攏掌握資源的關(guān)鍵企業(yè)、關(guān)鍵人員,全面收集市場(chǎng)行情、項(xiàng)目信息,積極主動(dòng)對(duì)接央企、各平臺(tái)公司以及有實(shí)力的國(guó)企、民企,不斷擴(kuò)大“朋友圈”,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,開(kāi)展多元化合作。

高端市場(chǎng)是省醫(yī)工院重點(diǎn)發(fā)力的方向。利用前期在智慧化藥房、化學(xué)合成藥、現(xiàn)代中藥等方面積累的經(jīng)驗(yàn),充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),省醫(yī)工院將全面推進(jìn)數(shù)字化工廠、智慧化園區(qū)項(xiàng)目落地,加快在生產(chǎn)工藝路線優(yōu)化、儀器設(shè)備數(shù)字化選型、能源、電力智慧化管控、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、營(yíng)銷(xiāo)管理軟件的智能化等多個(gè)領(lǐng)域的資源整合,探索發(fā)展跨領(lǐng)域的技術(shù)集成,對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行集成并工程化放大,為相關(guān)生物醫(yī)藥企業(yè)提供一體化、全過(guò)程的解決方案。

對(duì)外抓好市場(chǎng)開(kāi)拓的同時(shí),省醫(yī)工院對(duì)內(nèi)將加強(qiáng)人員培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)完善質(zhì)量體系建設(shè),全面提升現(xiàn)代化管理水平。劃分梯隊(duì)分階段對(duì)中層干部、普通員工進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng);重視過(guò)程監(jiān)督,通過(guò)校審核查、專(zhuān)業(yè)自查、部門(mén)抽查等工作加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控;聚焦管理重點(diǎn)方向,充分運(yùn)用現(xiàn)代精益管理工具和手段,強(qiáng)化過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,從“經(jīng)驗(yàn)管理”向“現(xiàn)代管理”轉(zhuǎn)身。

“下一步,省醫(yī)工院將更加聚焦高質(zhì)量發(fā)展,突出黨建引領(lǐng)、價(jià)值創(chuàng)造、科技創(chuàng)新、深化改革、質(zhì)量管理,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作?!秉S曉東表示,“不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,為全面打造綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻(xiàn)省醫(yī)工院力量。”

 

本刊記者 鞏聰聰 通訊員 馬丹




來(lái)源:《山東國(guó)資》期刊



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